Suomi-yhtiö Ota yhteyttä | Yhteystiedot | Markkinointikielto | Sivukartta | In English

   | Hae

Suomi-yhtiö keventää hallintoaan ja valmistautuu uusien erityislisäetujen jakoon

 

12.5.2005

 

Suomi-yhtiön 12.5.2005 kokoontunut yhtiökokous käsitteli tavanomaisten yhtiökokousasioiden lisäksi yhtiön hallintorakenteen muuttamista ja yhtiön hallituksen valmistelemaa uusien erityislisäetujen määrittelymallia.

 

Hallintoneuvostoon uusia jäseniä

 

Yhtiökokous vahvisti hallintoneuvoston jäsenmääräksi edelleen 21.


Hallintoneuvostoon valittiin uudelleen erovuorossa olleet liikuntajohtaja Anssi Rauramo ja emäntä Riitta Tarvainen.

 

Uusina jäseninä valittiin kansanedustaja Eero Akaan-Penttilä, prosessimies Jaakko Hirttiö, kansanedustaja Reino Ojala ja vanhustyönjohtaja Hannele Viljakainen.

 

Takuupääoman omistajan Ilmarisen edustajina hallintoneuvostoon valittiin Ilmarisen lakiasiainjohtaja Pirkko Auvinen (uusi), Pohjolan toimitusjohtaja Eero Heliövaara ja Ilmarisen sijoitusjohtaja Jussi Laitinen.

 

Hallintoa kevennetään

 

Yhtiökokous hyväksyi muutoksen yhtiö- ja vaalijärjestykseen. Yhtiön hallintorakenne sopeutetaan yhtiön uutta toimintamallia ja vähenevää osakasmäärää vastaavaksi.

 

Yhtiön yhtiökokouksena toimivan edustajiston kokoa pienennetään vuonna 2012 nykyisestä 75:stä 40:een. Muutos toteutetaan niin, että vuosina 2006 ja 2009 valitaan edustajat aiemman yhdeksän vuoden sijasta vuoteen 2012 asti. Vuodesta 2012 alkaen edustajiston vaalit järjestetään joka kuudes vuosi ja kaikki 40 edustajaa valitaan kuudeksi vuodeksi kerrallaan.

 

Yhtiön hallintoneuvosto lakkautetaan vuoden 2007 keväällä pidettävään yhtiökokoukseen.

 

Uusien erityislisäetujen määrittelymalli valmis

 

Suomi-yhtiö lopetti uusien vakuutusten myöntämisen tämän vuoden alusta. Vakuutusten päättymisten vuoksi yhtiön vakuutuskanta alkaa vähitellen pienetä. Yhtiön vakavaraisuuspääoman tarve alenee vakuutuskannan pienenemistä vastaavasti.

 

Keskinäisenä yhtiönä Suomi-yhtiö palauttaa vapautuvan vakavaraisuuspääoman asiakkailleen vakuutusturvaa kartuttavina tai maksuja alentavina uusina erityislisäetuina. Jotta erilaisia ja eri aikoina päättyviä vakuutuksia kohdeltaisiin mahdollisimman tasapuolisesti, yhtiön hallitus on valmistellut määrittelymallin, jolla näistä uusista erityislisäeduista päätetään vuosittain.

 

Mallissa määritellään

  • tavoitevakavaraisuusaste ja sen yhteys asiakkaiden tuottotavoitteeseen
  • kenelle uusia erityislisäetuja annetaan
  • milloin uusia erityisetuja annetaan
  • miten uusien erityislisäetujen tasosta päätetään vuosittain
  • miten uudet erityislisäedut vaikuttavat vakuutusturvaan tai vakuutusmaksuihin.

 

Lopulliset erityislisäetupäätökset yhtiön hallitus tekee vuosittain. Niiden taso määräytyy päätöksentekohetken vakavaraisuustilanteen ja sijoitusmarkkinoiden kehitysarvioiden perusteella. Määrittelyperiaatteita kuvataan tarkemmin liitteessä.

 

Lisätietoja

 

Lisätietoja antaa varatoimitusjohtaja Markku Vesterinen, puh. 010-559 2844 tai 050-3483502.

                                                                                                             LIITE

 

SUOMI-YHTIÖN UUSIEN ERITYISLISÄETUJEN MÄÄRITTELYPERIAATTEISTA

 

Suomi-yhtiön hallitus on valmistellut uusien erityislisäetujen määrittelymallin. Sen tavoitteena on varmistaa se, että erilaisia ja eripituisia vakuutuksia käsitellään uusien erityislisäetujen määrittelyssä mahdollisimman tasapuolisesti.

 

Tavoitevakavaraisuusaste 18 prosenttia

 

Suomi-yhtiön yli 300 000 asiakkaan vakuutusten hoito kestää vielä vuosikymmeniä. Vakuutusten vakuutussäästöjen tuoton pitäminen asiakkaiden tuotto-odotuksen mukaisella tasolla edellyttää jatkuvasti korkeaa sijoitustoiminnan tuottoa. Se voidaan saavuttaa vain sisällyttämällä sijoituskantaan myös osakkeita ja muita vastaavia korkeamman riskitason sijoitusinstrumentteja. Siksi yhtiön vakavaraisuustason on oltava riskiin nähden riittävä.

 

Erityislisäetujen määrittelymallin lähtökohtana on säilyttää vakavaraisuustaso sellaisena, joksi se muodostui viime vuoden vaihteessa toteutuneiden järjestelyjen jälkeen. Yhtiön tavoitevakavaraisuusasteeksi on siten asetettu 18 prosenttia. Näin toimien tavoitevakavaraisuusasteen valinnalla ei muuteta eripituisten vakuutusten odotettavissa olevaa uusien erityislisäetujen määrää.

 

Kenelle ja paljonko

 

Uusia erityislisäetuja on tarkoitus antaa sellaisille jatkuville vakuutuksille, jotka olivat voimassa Suomi-yhtiössä 1.7.1997. Tämän ns. vanhan vakuutuskannan etuoikeus uusiin erityislisäetuihin perustuu siihen kuuluville vakuutuksille aikanaan annettuun ehdolliseen lupaukseen uusista 840 miljoonan euron (5 miljardin markan) erityislisäeduista.

 

Lisäetumallissa edellä mainittu 840 miljoonan euron määrä kiinnitetään hetkelle 1.1.2005, jolloin toteutuneet järjestelyt tekivät uusien erityislisäetujen myöntämisen mahdolliseksi.

 

Vakavaraisuusvaatimusten vuoksi uusia erityislisäetuja voidaan myöntää vain sitä mukaa kuin vakuutuskanta pienenee. Tästä syystä erityislisäetumallissa määritellään, että ns. vanhan vakuutuskannan etuoikeus uusiin erityislisäetuihin käsittää myös oikeuden osakesijoitusten tuotto-odotusta vastaavaan tuottoon sille osalle edellä mainitusta 840 miljoonasta eurosta, jota ei ole vielä kohdennettu vakuutuksille.

 

Päätökset joka vuosi erikseen

 

Päätökset kunakin vuonna myönnettävien uusien erityislisäetujen määristä tehdään edellisen vuoden marras-joulukuussa. Päätöstä tehtäessä otetaan huomioon yhtiön senhetkinen vakavaraisuusasema.

 

Uudet erityislisäedut eivät heikennä minkään asiakasryhmän asemaa. Ennen niiden myöntämistä päätetään aina tavanomaisista vuotuisista lisäeduista koko vakuutuskannalle.

 

Tämänhetkisen käsityksen mukaan uusien erityislisäetujen myöntäminen alkaa rajoitetusti vuoden 2006 alusta. Ensin etuja myönnettäisiin vain päättyville säästövakuutuksille (ei koske takaisinostoja) sekä alkaneille ja alkaville eläkkeille.

 

Nykyisen arvion mukaan uusien erityislisäetujen myöntäminen koko niihin oikeutetulle vakuutuskannalle käynnistyy vuonna 2008.

 

Myös tavanomaiset lisäedut kilpailukykyisiä

 

Suomi-yhtiön tavoitteena on pitää tavanomaiset lisäedut kilpailukykyisinä. Kuten edellisestä kohdasta ilmenee uudet erityislisäedut eivät vaikuta tavanomaisten lisäetujen tasoon.

 

Suomi-yhtiö palauttaa tulevina vuosina kaiken toiminnasta vapautuvan vakavaraisuuspääoman vakuutuksenottajilleen. Jos palautettava määrä ylittää edellä kerrotun niin sanotulle vanhalle vakuutuskannalle palautettavan määrän, ylittävä osa palautetaan yhtiön koko vakuutuskannalle. Tämä palautus tehtäisiin korottamalla tavanomaisten lisäetujen tasoa.

  

Uudet erityislisäedut korottavat vakuutusturvaa tai alentavat vakuutusmaksuja

 

Uudet erityislisäedut ovat seuraavaa muotoa:

 

  • ensimmäisellä kerralla myönnetään takautuvaan aikaan perustuva uusi erityislisäetu (aika lasketaan vuodesta 2001, sillä sitä edeltävä aika on otettu huomioon jo aiemmin)
  • seuraavina kertoina myönnettävät uudet erityislisäedut perustuvat yhden vuoden aikaan.

Säästöä muodostaneille vakuutuksille edut annetaan vakuutussäästön korotuksena, mikä johtaa vakuutusmuodosta riippuen esimerkiksi eläkkeen, säästösumman tai kuoleman varalta voimassa olevan vakuutussumman korotukseen.

 

Puhtaille riskivakuutuksille uusi erityislisäetu annetaan vakuutusmaksun alennuksena.

 

Sairauskuluvakuutukset ovat olleet pitkään tappiollisia ja niiden vakuutusmaksuja on jouduttu korottamaan tasaisin väliajoin. Niille uudet erityislisäedut annetaan pidättäytymällä ns. vanhaan vakuutuskantaan kuuluvien vakuutusten maksunkorotuksista niin kauan kuin se on mahdollista muun vakuutuskannan etuja loukkaamatta.

Takaisin


Suomi-yhtiö | PL 1068, 00101 Helsinki | Vaihde 010 253 0066
-
SIVUSTON KÄYTTÖEHDOT   © 2012 SUOMI-YHTIÖ